CROWNED EAGLE GROUP - Quality MANAGEMENT system

Crowned Eagle Group Statement on the Internal Control System

The importance of the internal control system.

"The basis for an effective Internal Control System is a written statement regarding the WSK Policy. This declaration is addressed to all employees and contains an official position on the control of turnover as well as the introduction and maintenance of the WSK.

The Company's policy on foreign trade in goods, technologies and services of strategic importance:

The Company conducts "trade" with foreign countries in goods of strategic importance in a manner consistent with the law of the Republic of Poland, international law and the principles adopted by non-proliferation agreements of which Poland is a participant.

Aware of our role in ensuring national and international security by preventing uncontrolled trade in products included in the list of dual-use goods and armaments, we have implemented and maintain an Internal Control System in our Company.

If it is found that the transaction is contrary to national law or the potential counterparty raises reasonable suspicions that it violates international rules of trade in goods, technologies and services of strategic importance, it will not be implemented.

The Company excludes the possibility of making a profit in a manner contrary to the trading control policy.

All employees, entities and cooperating persons who have been familiarized with the requirements of the Internal Control System are obliged to comply with them and immediately notify the WSK Representative of any transactions, practices or attempts thereof that are inconsistent with the applicable law.

In the event of non-compliance with the requirements, the Company implements appropriate elimination, correction and preventive actions.

The cooperation of all employees in maintaining the functional efficiency of the Internal Control System strengthens trust in our Company, makes it more competitive and credible.

Employees, under pain of professional liability, are absolutely obliged to comply with the rules set out in this statement.”

Warsaw, 20.01.2024

„Oświadczenie Spółki Crowned Eagle Group w sprawie Wewnętrznego Systemu Kontroli

Znaczenie Wewnętrznego Systemu Kontroli

Podstawą skutecznego Wewnętrznego Systemu Kontroli jest wyrażone w formie pisemnej oświadczenie dotyczące Polityki WSK. Deklaracja ta skierowana jest do wszystkich pracowników i zawiera oficjalne stanowisko w sprawie kontroli obrotu jak również wprowadzenia i utrzymania WSK.

Polityka Spółki w zakresie obrotu z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym:

Spółka realizuje „obrót” z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym w sposób zgodny z prawem Rzeczypospolitej Polskiej, prawem międzynarodowym oraz zasadami przyjętymi przez porozumienia nieproliferacyjne, których Polska jest uczestnikiem.

Świadomi roli w zapewnieniu bezpieczeństwa narodowego oraz międzynarodowego poprzez zapobieganie niekontrolowanemu obrotowi wyrobów znajdujących się w wykazie towarów podwójnego zastosowania i uzbrojenia wdrożyliśmy i utrzymujemy w naszej Spółce Wewnętrzny System Kontroli.

W przypadku stwierdzenia, że transakcja jest sprzeczna z prawem krajowym lub potencjalny kontrahent budzi uzasadnione podejrzenia, iż narusza międzynarodowe zasady obrotu towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym nie będzie ona realizowana.

Spółka wyklucza możliwość osiągania zysku w sposób sprzeczny z polityką kontroli obrotu.

Wszyscy pracownicy, podmioty oraz osoby współpracujące, którzy zostali zapoznani z wymaganiami Wewnętrznego Systemu Kontroli, mają obowiązek ich przestrzegania i natychmiastowego powiadamiania Pełnomocnika ds. WSK o transakcjach, praktykach lub ich próbach niezgodnych z obowiązującym prawem.

W przypadku stwierdzenia niezgodności z wymaganiami Spółka realizuje stosowne działania eliminujące, korygujące i zapobiegawcze.

Współdziałanie wszystkich pracowników w bieżącym utrzymaniu funkcjonalnej sprawności Wewnętrznego Systemu Kontroli wzmacnia zaufanie do Naszej Spółki, czyni ją bardziej konkurencyjną i wiarygodną.

Pracownicy pod rygorem odpowiedzialności służbowej są bezwzględnie zobowiązani do przestrzegania zasad określonych w niniejszym oświadczeniu.”

Warszawa, 20.01.2024